外送平台 適不適用勞基法?

勞動局認定外送平台業者與外送員之間是雇傭關係,休假與工時都得遵照勞基法,但卻有外送員持相反意見,認為「根本不需要」,因為可能就此影響到他們的收入。 請問勞動局,依地方政府的責任,這件事,勞動局的立場及看法為何?未來的規範又是如何?桃園是工業大城,勞資關係業務勢必比其他縣市多,勞動局應多加費心積極協助。

謝美英議員質詢勞動局外送員勞健保工會
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